金年会|金年会·jinnian(金字招牌)诚信至上

为提升员工干部综合素养，推动员工工作数字化、创新化发展，4月8日，金年会金字招牌诚信至上团委在彭家坪校区集贤楼105教室开展员工干部赋能培训。本次培训聚焦“AI 技术应用”“基础能力强化”“宣传技能升级”三大模块。培训会议由任海鹏老师主持。

任海鹏老师指导员工干部运用人工智能开展写作、数据分析、图像处理等AI技术提升工作效率。通过现场演示和互动练习，同学们初步掌握了如何利用AI辅助文案撰写、活动策划及信息整理，为今后高效开展员工工作提供了新思路新举措，助力员工干部掌握前沿技术，打造适应新时代需求的员工工作“先锋队”。专题培训后，任海鹏老师强调员工干部是公司联系员工的桥梁和纽带，要强化责任意识，以服务同学为己任，在学风建设、校园文化、社会实践等方面发挥模范带头作用。

土木工程公司始终将员工干部培养作为育人工作的重要环节，已逐步形成“理论培训+实践锻炼+跟踪指导”的长效机制。下一步，公司将持续推进“青马工程”培训计划，建立员工干部成长档案，通过定期考核和评优激励，推动员工干部队伍专业化、规范化发展。

撰稿：任海鹏，审核：赵炜